資產近9萬億元的浦發銀行迎來重大人事變動。

 

9月9日凌晨，浦發銀行發布關于董事長、行長辭任的公告。公告稱，董事會于9月7日收到董事長、執行董事鄭楊，副董事長、執行董事、行長潘衛東的辭呈。

 

對于辭任原因，公告表示，因工作調動，鄭楊辭去公司董事長、執行董事、董事會戰略與可持續發展委員會（普惠金融發展委員會）主任委員、提名與薪酬考核委員會委員的職務；潘衛東辭去公司副董事長、執行董事、行長、董事會戰略與可持續發展委員會（普惠金融發展委員會）委員的職務。

 

不過，在董事長和行長辭任的同一天，浦發銀行另一份公告則表示，同意提名公司黨委書記張為忠、黨委副書記趙萬兵為公司董事候選人，并聘任康杰為公司副行長。

 

按照慣例，經過必要的程序后，張為忠將出任浦發銀行董事長。

 

多位高管變動

 

據浦發銀行2023年半年報數據顯示，該行上半年實現營業收入912.3億元，同比下降7.52%；

 

實現歸屬于母公司股東的凈利潤231.38億元，同比下降23.32%。截至報告期末，該行資產總額為8.93萬億元，接近9萬億元。

 

對于業績下滑，9月7日浦發銀行副行長兼董事會秘書謝偉在中報業績說明會上表示，今年業績表現從外部因素來看，主要是受到資產重定價、市場利率下行、資本市場波動等因素影響；從內部因素而言，公司仍處于業務結構調整的轉型期，主動壓縮了部分高收益業務，帶來了一定階段性收益缺口。

 

“同時客戶經營模式正在加快重塑，經營成效尚待顯現。此外，公司風險成本依舊較高，重點領域的風險防控壓力依舊較大，公司審慎性地加大了撥備計提。” 謝偉如是說。

 

資產質量方面，截至6月末，該行不良貸款余額為743.02億元，較上年末減少3.17億元；不良貸款率1.49%，較上年末下降0.03個百分點；撥備覆蓋率為170.45%，較上年末上升11.41個百分點。

 

就在業績發布會僅過去2天，浦發銀行便發布了多項涉及高管人事變動的公告。

 

在公告中，浦發銀行稱，鄭楊、潘衛東已確認與該行董事會之間無意見分歧。公司經營管理工作由黨委副書記、執行董事、副行長劉以研主持。

 

公告同時對于鄭楊和潘衛東“多年來的辛勤工作和為公司做出的積極貢獻”表達了感謝。

 

該行董事會表示，鄭楊和潘衛東在該行任職期間，恪盡職守，勤勉敬業，堅持黨的全面領導，加強黨的建設，完善公司治理，帶領公司秉承金融報國、金融為民的理念，主動服務國家戰略，支持實體經濟，強化輕型化、“雙碳”、數字化戰略引領，推動業務轉型，加大風險處置力度，積極踐行企業社會責任，在服務上海國際金融中心建設和經濟社會發展大局中體現了責任擔當。

 

目前鄭楊和潘衛東二人已雙雙離開浦發銀行另有任用，業內人士透露，潘衛東下一站為上海聯交所，現已提名為上海聯交所副董事長，后續仍需完成相關流程。

 

張為忠被任命黨委書記

 

作為浦發銀行新掌門人，張為忠是一名有著建設銀行28年工作經驗的老“銀行人”。

 

公開資料顯示，張為忠生于1967年，1993年從遼寧師范大學畢業后在母校工作，先后任校長辦公室秘書科長兼法學講師、出版社辦公室主任。

 

1995年9月，張為忠被調入中國建設銀行大連市分行，先后任市場開發處科員、監察室副主任、監察室主任、辦公室主任、開發區分行行長；2008年8月任大連市分行總審計師；2011年11月任中國建設銀行內蒙古分行總審計師；2013年11月，任中國建設銀行湖北省分行副行長、紀委書記。

 

之后，張為忠相繼擔任建設銀行小企業業務部副總經理、普惠金融事業部總經理、公司業務總監等職務。

 

有接觸過張為忠本人的銀行人士對《華夏時報》記者直言，他為人大氣、真誠、謙遜，口碑極好，是個實干家。

 

從基層一步步走來的張為忠，在普惠金融和金融科技方面也頗有經驗和見解。

 

他認為，普惠金融的推進是一個系統工程，而銀行業是推動普惠金融發展的主力軍。同時普惠金融的核心是要解決金融服務的排斥性問題，通過包容性、協同性的合理安排來解決服務范圍問題，即如何能夠穿透服務使更多人受益。

 

一位熟悉張為忠的業內人士亦對《華夏時報》記者表示，此前張為忠在建設銀行擔任普惠金融事業部總經理、公司業務總監時，曾帶領團隊將普惠金融業務做到行業第一。

 

就“普惠金融又普又惠到底怎么安排”，張為忠曾指出，當前“普”的工作做得還不錯，但是精準的“普”還有很大差距。“惠”的問題，又要講一個平衡，要通過機制建設，達到供給方和需求方的平衡，防止“大水漫灌”，防止市場混亂和市場套利。

 

現如今有“對公業務”背景的張為忠接任浦發銀行，能否率領浦發銀行重振昔日雄風，市場拭目以待。

 

來源：華夏時報 記者 劉佳