8月12日

抖音集團(tuán)發(fā)布“2024年上半年抖音集團(tuán)反舞弊通報，明確對腐敗、賄賂“零容忍”的態(tài)度堅決反對一切舞弊和失信行為如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或員工行為準(zhǔn)則的行為一經(jīng)查實，涉案員工一律辭退處理，永不錄用

全文如下：

抖音集團(tuán)高度重視依法依規(guī)經(jīng)營，不斷完善制度體系建設(shè)，加強(qiáng)合規(guī)文化及舉報渠道的內(nèi)外部宣貫，同時加大對商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占等舞弊行為的打擊力度，堅定踐行誠信經(jīng)營、陽光合作。

抖音集團(tuán)始終堅持對腐敗、賄賂“零容忍”的態(tài)度，堅決反對一切舞弊和失信行為。如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或員工行為準(zhǔn)則的行為，一經(jīng)查實，涉案員工一律辭退處理，永不錄用。如相關(guān)行為涉嫌違法犯罪，集團(tuán)將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)，全力配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查，追究涉案人員的法律責(zé)任。希望所有員工和合作伙伴遵守規(guī)則，共同維護(hù)陽光、誠信的商業(yè)生態(tài)。

2024年上半年，抖音集團(tuán)共查處舞弊類違規(guī)案件125起，其中88人因觸犯廉潔紅線被辭退，17人因涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。現(xiàn)將2024年上半年因商業(yè)賄賂、舞弊或職務(wù)侵占被移送司法的案件通報如下：

1、電商前員工李某、朱某、許某利用職務(wù)便利，為外部達(dá)人或服務(wù)商謀取不當(dāng)利益，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將3人辭退。同時，該3人涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

2、抖音前員工陸某、程某（案發(fā)前已離職）利用職務(wù)便利，收受外部合作商好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將陸某辭退。同時，該2人因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

3、抖音前員工周某利用職務(wù)便利，為外部主播提供不當(dāng)幫助，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時，周某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

4、生活服務(wù)前員工高某利用職務(wù)便利，違規(guī)引入服務(wù)商，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時，高某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

5、生活服務(wù)前員工程某利用職務(wù)便利，為外部服務(wù)商謀取提供不當(dāng)幫助，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時，程某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

6、生活服務(wù)前員工孟某、侯某、單某、劉某、常某、吳某和于某等人利用職務(wù)便利，為外部商家提供不當(dāng)幫助，非法侵占集團(tuán)資產(chǎn)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將7人辭退。同時，該7人因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

7、產(chǎn)品研發(fā)及工程架構(gòu)前員工曹某利用職務(wù)便利，聯(lián)合外部人員謀取私利。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時，曹某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

8、中國銷售業(yè)務(wù)平臺前員工廖某利用職務(wù)便利，為外部代理商謀取不當(dāng)利益，并收受好處費(fèi)。其行為違反了員工行為準(zhǔn)則，集團(tuán)已將其辭退。同時，廖某因涉嫌違法犯罪，已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

如您發(fā)現(xiàn)抖音集團(tuán)的員工存在可能的違規(guī)或違法行為，可以通過如下渠道進(jìn)行舉報：

舉報網(wǎng)站：

https://speakup.bytedance.com

電子郵箱地址：

ethics@bytedance.com

lianjie@bytedance.com

大廠反腐進(jìn)行時

這并非抖音今年第一次發(fā)布反腐通報。

今年3月底，抖音集團(tuán)發(fā)布2023年抖音集團(tuán)反舞弊通報，共查處舞弊類違規(guī)案件177起，其中136人因觸犯廉潔紅線被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。其中多數(shù)案件涉及員工利用職務(wù)便利為外部客戶或商家提供不當(dāng)幫助并收受好處費(fèi)，其余案件為利用職務(wù)便利非法侵占集團(tuán)資產(chǎn)等。

此前美團(tuán)和騰訊也曾發(fā)布類似通報。

美團(tuán)2023年持續(xù)開展內(nèi)外部貪腐打擊治理工作，全年協(xié)助公安立案偵辦涉嫌犯罪的內(nèi)外部人員共93人，包括美團(tuán)優(yōu)選、小象超市等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，受賄占其公布的典型案例中的67%。

騰訊公布的數(shù)據(jù)顯示，2023年共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起，120余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送至公安機(jī)關(guān)處理。

騰訊公布的17例典型案件中，近六成涉及非法侵占公司資產(chǎn)等，部分案件涉及為外部公司或個人供應(yīng)商謀利，并收取相應(yīng)好處費(fèi)等情況。這也是騰訊自2019年首次對外發(fā)布內(nèi)部反腐情況以來，第5次披露反腐情況，被解聘人數(shù)創(chuàng)下近年來新高，涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理的人員數(shù)量也較2021年和2022年增加了一倍。

騰訊方面表示，一旦發(fā)現(xiàn)并證實員工存在觸犯“騰訊高壓線”的行為，解聘處理，永不錄用。對于涉案的外部公司，會列入公司黑名單，永不合作。

而今年6月，小米集團(tuán)內(nèi)部發(fā)布通報，對兩起涉及國際業(yè)務(wù)部地區(qū)總經(jīng)理的違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

通報提到，原小米集團(tuán)國際業(yè)務(wù)部西歐地區(qū)部總經(jīng)理歐某涉嫌虛構(gòu)外包業(yè)務(wù)，涉案金額巨大，現(xiàn)已被小米辭退，并啟動刑事及民事維權(quán)程序。原小米集團(tuán)國際業(yè)務(wù)部拉美地區(qū)部總經(jīng)理陳某旭因涉嫌向合作商索要巨額賄賂、收受名貴財物、接受奢侈招待等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。現(xiàn)已被小米辭退，并沒收其期權(quán)，賠償小米公司損失。

來源：今日女報

綜合自抖音集團(tuán)、中國基金報、紅星新聞