談及受賄行賄，很多人誤以為只有“公務員”“事業編”等國家工作人員才可能觸及，殊不知公司、企業員工等非國家工作人員非法收受他人“回扣”“好處費”等，也將受到法律處罰。近日，江西省婺源縣人民法院審結一起非國家工作人員受賄罪案，以非國家工作人員受賄罪依法判處被告人陳某某有期徒刑十個月，緩刑一年，并處罰金。

 

被告人陳某某系江西婺源某公司員工，在任職工長助理、采購員、采購助理等崗位期間，利用職務便利，先后收取業務往來公司“好處費”共計50余萬元。另查明，陳某某在公安機關初查時，如實供述主要犯罪事實，并主動退繳贓款20余萬元。

 

法院審理后認為，被告人陳某某作為非國家工作人員，利用職務上的便利，非法收受他人財物50余萬元，為他人謀取利益，數額較大，其行為構成非國家工作人員受賄罪，綜合陳某某具有自首、初犯、退繳全部贓款、取得被害單位諒解、認罪認罰等量刑情節，依法判處陳某某有期徒刑十個月，緩刑一年，并處罰金人民幣5萬元；對陳某某的違法所得予以沒收。

 

■法官提醒

 

非國家工作人員受賄罪，是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，且數額較大的行為。屬妨害對公司、企業的管理秩序罪的一種。

 

我國刑法第一百六十三條規定，公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

 

作為利益和資源相對集中的公司企業的“高地”崗位，往往是職務犯罪案件發生的密集地。據此，法官溫馨提示，公司企業需健全內控機制，實施重點崗位常態化輪崗交流，通過內外監督聯動，增強涉企反腐工作合力。作為公司企業員工，務必守住本心，拒絕權錢交易，秉持廉潔嚴明的從業基本準則。

 

來源：人民法院報